Мало кто ходит на работу, как на праздник, но все-таки чаще всего на любимом месте есть приятные моменты в виде хороших коллег или интересных задач. Испытывать разочарование в профессии естественно, но иногда вселенная посылает нам тревожные сигналы, которые не стоит игнорировать.
Деньги – единственное, что приносит удовольствие
Говорят, что нет ничего более постоянного, чем временное. И вот ты чувствуешь, что задержалась на работе, которая была «перевалочным пунктом», дольше намеченного, и теперь будто не хватает духу решиться на перемены. Страх потери дохода знаком многим, однако даже в такое турбулентное время, как сейчас, есть много возможностей. Главное, уметь их искать. Возможно, стоит поспрашивать коллег с прошлых мест работы об интересных альтернативах.
Несовпадение личных амбиций с ценностями компании
Ты хотела работать в международной компании, а контакты с иностранными партнерами «на стопе». Или начальство урезает зарплаты и закрывает филиалы в других городах, а тебе нравились командировки. Твой руководитель прошел какой-то бизнес-интенсив и теперь мучает сотрудников бесконечными переработками и переговорами, которые не приносят результатов. Если это происходит, стоит задуматься. Возможно, компания неплохая, просто в какой-то момент ваши пути разошлись. Так бывает.
Отсутствие профессионального роста
Иногда нас устраивает все, кроме положения в компании. Если ты работаешь на одной позиции уже несколько лет, то можно поговорить с начальством напрямик. Возможно, он давно ищет человека на какую-то должность, и тебе повезет. Если очевидно, что повышения ждать нечего, то надо спросить себя, какие у меня ожидания от профессии в долгосрочной перспективе. В противном случае ты можешь столкнуться с выгоранием.
Все валится из рук
Если раньше, ты буквально «горела» работой и брала на себя много проектов, а теперь даже крохотные поручения не обходятся без мелких недочетов, это также может быть сигналом, что пора менять место работы. Когда мы беремся за дело без энтузиазма, профессионализм нас выручает, но не надолго. Все равно глаз «замыливается», концентрация ухудшается, появляется апатия, как следствие – качество работы ухудшается.
Вечное недомогание и усталость
Иногда тело само посылает сигналы, что срочно нужно что-то менять. Если ты заметила у себя физическое недомогание без явных на то причин, то, возможно, причина в том, что ты «не на своем месте». Так бывает, даже если работа и коллеги хорошие. Обрати внимание, ведь когда ты общаешься с неприятным человеком, физическое самочувствие также будто ухудшается. Помни: ни одна работа не стоит твоего здоровья.
Компания переживает плохие времена
Бежать с тонущего корабля не хочется, если до некоторых пор в работе все устраивало. Но бывает так, что в компании сменилось руководство. Или начальство постоянно что-то обсуждает за закрытыми дверями, в то время как другие сотрудники делятся слухами о сокращении штата. В таком случае действительно стоит здраво оценить свое участие в компании. Альтернативы есть всегда. Все-таки это не «семья», а профессия.
Токсичная обстановка в коллективе
Чаще всего рыба гниет с головы. Если в компании принято сплетничать, доносить, ругаться и подставлять друг друга, то начальство поощряет подобный стиль общения. Тогда стоит честно задать себе вопрос, а нужно ли тебе это. Если высококонкурентная среда тебя держит в тонусе, то все в порядке. Но чаще всего в крупных компаниях корпоративная культура и стандарты коммуникации на высоком уровне, поэтому проверь, действительно ли ты в хорошем месте или это очередной «клоповник».