Недавно было проведено исследование, выявившее профессии, которые, скорее всего, заменит искусственный интеллект. Предполагается, что наибольшему риску исчезновения подвергнется обслуживающий персонал: кассиры, операторы и контролеры. Причина: их работа не требует творческих и сложных решений. Также ИИ может сместить офисных сотрудников – «людей на телефоне» и тех, кто занимается формированием таблиц. Не исключено, что постепенно начнут исчезать рутинные текстовые профессии (рерайтеры и копирайтеры), бухгалтеры без сложных задач и водители в сфере грузоперевозок.
Исследование вызвало бурные обсуждения в Сети. Люди начали тревожиться за свое будущее и просить уменьшить внедрение ИИ в работу. Однако эксперты заверили, что не все специальности исчезнут. Например, маркетологи, аналитики, менеджеры и учителя останутся востребованными. Не потеряют популярности и творческие профессии, где требуются чувство вкуса и креативное мышление (но риск есть).
Мы решили расставить все точки над i и остановить панику. Специально для PEOPLETALK футуролог Руслан Юсуфов прокомментировал результаты исследования, рассказал, какие навыки станут ключевыми в эпоху нейросетей, чтобы пользоваться спросом на рынке труда, и почему творческие специалисты могут оказаться за бортом карьерного роста.
Руслан Юсуфов, футуролог
Мы опасаемся, что искусственный интеллект лишит их работы. Но главная проблема не в том, что нас заменят, а в том, что сам наш труд может стать дешевым и ненужным. Мы изобрели машину, которая не только работает быстрее, но и думает за нас, и вступили в новую эпоху, где правила игры меняются на глазах.
Стоит ли творческим людям бояться нейросетей?
Страх абсолютно оправдан. Сегодня машина во многом способна творить, просто «без души», создавая достаточно хороший контент для большинства задач: музыку для ролика, картинку для поста, стандартный текст – да еще и с возможностью быстро адаптировать контент под десяток целевых аудиторий.
Зачем бизнесу платить дизайнеру или автору за дни мучительного творческого поиска, если машина выдает приемлемый результат за секунду? В этой новой экономике человеческий творческий процесс с его ошибками и сомнениями становится просто невыгодным.
Какие профессии будут нужны всегда?
Когда все компании начнут получать от нейросетей идеальные советы, выделиться позволит лишь умение оспорить эти советы. Именно здесь открывается ниша для неизменно востребованных специалистов: людей, которые умеют задавать каверзные вопросы.
Это специалисты с развитым критическим мышлением, которые не верят первому ответу, а копают глубже в поисках истины или ошибки. Неважно, в какой они профессии – бизнес-стратег, ученый или журналист, – их умение видеть то, чего не видят другие, всегда будет в цене.
Какие навыки развивать?
Есть популярная идея, что нас спасет эмпатия и человечность. Это утешительная мысль, но гонка за эффективностью диктует другие правила, в которых сочувствие – скорее помеха. Поэтому ставку стоит делать на более прагматичные навыки.
Умение отличать правду от вымысла. В мире, где подделать можно все, этот навык становится базовым для выживания.
Способность думать самостоятельно. Легкие ответы от ИИ расслабляют мозг. Умение решать сложные задачи и пользоваться ИИ как критиком и интеллектуальным партнером – вот что будет давать вам реальное преимущество.
Умение видеть скрытые возможности. ИИ отлично ищет ответы, но он беспомощен, пока не знает, что искать. Настоящий человеческий талант – посмотреть на привычную ситуацию и задать вопрос: «А что, если здесь можно сделать что-то совершенно по-другому?». Именно такая постановка вопроса и ведет к настоящим прорывам, развитию технологий и созиданию.
Кроме навыков, ключевую роль начинает играть ваша личная репутация. В мире подделок реальные проекты, живые отзывы и ваше честное имя – единственное, что будет иметь настоящую ценность.
Какие новые профессии появятся?
Появятся уникальные профессии, например, архитекторы цифровых процессов, специалисты по настройке ИИ для очень сложных задач – в медицине или науке. Возрастет спрос на специалистов в области этики ИИ. Однако вызывает тревогу то, что система начнет отбирать тех, кто готов лишь «нажимать на кнопку», не задумываясь. Ей понадобятся исполнители, а не лидеры с глубоким мышлением.
Поэтому выбор у каждого из нас простой: стать винтиком в конвейере, который легко заменить, или остаться человеком, который умеет думать, сомневаться и создавать что-то действительно новое, даже если это труднее.