Консалтинговой компании KPMGЗ провела исследование, в котором 400 молодых стажеров рассказали, чего они реально хотят от работы, а чего боятся. Выяснилось, что многие из них боятся искусственного интеллекта и мечтают о четырехдневной рабочей неделе.
Для начала, зумеры и вовсе не хотят работать. Но дело даже не в том, что они просто ленивые: молодежь просто хочет иметь возможность влиять на мир, выходить за пределы должностных обязанностей и делать что-то полезное. Им нужна определенная миссия, а не ежедневная рутина.
Среди приоритетов для зумеров: качественная корпоративная культура (64%), чувство принадлежности (37%), возможность волонтерить и получать наставничество (34%). Что касается личного комфорта на работе, то больше всего молодежь ценит удаленку и гибкий рабочий график.
Главный страх зумеров — что их может заменить искуственный интеллект (82%), а три из четырех стажеров считают, что к тому моменту, когда им дадут полную ставку, 20% рабочих мест уже будут автоматизированы.
Советуем прочитать другой наш материал о новом исследовании «Как зумеры относятся к сексу и отношениям».
