Миллениалы привыкли считать себя более собранными, чем зумеры, но новое исследование доказало обратное. Оказалось, что молодое поколение опаздывает на работу почти в два раза реже, чем их старшие коллеги.
К такому выводу пришли эйчары из тысячи компаний, с которыми пообщался Telegram-канал Mash. Если еще в 2009 году каждую неделю на работу стабильно опаздывали 12% сотрудников, то сейчас таких осталось всего 6%. Те, кто задерживался пару раз в месяц, сократились с 20% до 5%. Даже те, кто позволял себе опоздания всего несколько раз в год, стали редкостью – 18% против 28% ранее.
Причины задержек почти не меняются годами. На первом месте уверенно держатся пробки – на них ссылаются 28% опоздавших. Далее идет классическое «проспал» (13%). Чуть меньше поводов связано с транспортом: автобус не приехал, маршрутка сломалась или метро решило пожить своей жизнью. Еще 6% винят в проблемах будильник, который почему-то не сработал. Ну и, конечно, куда без «дети», «семья», «собака».
Но самое интересное – это оправдания, которые эйчары коллекционируют как мемы. Среди них: «Забыл, что устроился на работу», «Засмотрелся на рассвет», «Испугался вставать», «Сел не в то такси с похмелья», «Кони перегородили дорогу в Бутово», «Любимая кошка окотилась» и даже «Котик уснул на мне».
Вывод очевиден: зумеры постепенно доказывают, что дисциплина – это не про возраст, а про привычки. Миллениалам остается только признать поражение и завести второй будильник.
Дисциплина дисциплиной, но вот на работу зумерам все еще помогают устраиваться родители. Исследование показало, что поколение Z просит своих мам и отцов написать резюме, подать заявки на вакансии и сопровождать их на собеседованиях.
