Логотип Peopletalk

Должна: почему принято считать, что женщина не может быть самостоятельной единицей общества?

Мнение о том, что мужчина – голова, а женщина – шея, еще не до конца потеряло свою актуальность (увы!). С одной стороны, ролевая модель женщины больше не заключается исключительно в хранении очага, ведь она сама может обеспечить себе безопасную и комфортную жизнь со всеми необходимыми ей благами. С другой – подобные убеждения, принимающие форму «должна», пусть и с меньшей силой, но все еще оказывают давление на женщин.

Традиции поставлены под сомнения

Да, в течение многих столетий в большинстве обществ существовали строго определенные роли для мужчин и женщин. Становление мальчика мужчиной протекало по привычному плану создания своей ячейки общества: посадить дерево, построить дом и произвести на свет наследника, а задача женщины во всем этом – быть хранительницей этой ячейки. Однако социально-культурный прогресс начал вносить свои коррективы еще в середине XIX века. Женщины боролись за свои права, меняя базовые установки гендерной идентификации: коротко стриглись, пышным платьям и тугим корсетам предпочитали более свободные и простые фасоны одежды, а самое главное – потребовали возможность учиться.

Необходимость в образовании осозналась настолько ярко, что Университетский устав 1863 года, запрещающий обучение женщинам, не стал для них преградой – молодые девушки массово начали уезжать за знаниями за границу, в первую очередь в Цюрихский университет. Изменения в фундаменте института семьи тоже не заставили себя долго ждать: женщины поняли, что хотят полноценной самостоятельности, хотят права на развод и на другие формы брака (фиктивный, гражданский). Эти «новые женщины» положили начало глобальным изменениям, но что продолжает мешать нам сейчас?

Кадр из фильма «Маленькие женщины»

Двойные стандарты

Их легко увидеть на примере основных сфер жизни: семья, общество, карьера. Функция воспитания детей в основном лежит на женщине, в то время как мужчинам позволяется отдать приоритет своей карьере и личным интересам. В области карьеры: женщины могут сталкиваться с отрицательными стереотипами относительно своей способности руководить, амбициозности и проявления лидерских качеств. И, наконец, общественное мнение – самый главный кладезь двойных стандартов: если женщина предпочитает карьеру семье, то всеми любимое: «А кто в старости стакан воды подаст?» не заставит себя долго ждать, если же наоборот, начинают сыпаться упреки из разряда: «А что будешь делать, когда дети вырастут?», «Мужчины любят самодостаточных женщин».

Женщины давно доказали, что могут все

Для женщины XXI века наличие детей на самом деле давно не является помехой в устройстве успешной карьеры. По данным Росстата, за 10 лет количество работающих мам выросло до 67,1%. А доля женщин-предпринимателей в России, согласно отчету Всемирного банка и Международного финансового корпуса «Женщины в бизнесе 2020», составляет 34,6%, что является одним из самых высоких показателей среди развитых экономик. В завершение, женщина XXI века обладает уникальной способностью строить свою жизнь так, как она хочет. Независимость, самореализация и социальная активность стали неотъемлемой частью нашей реальности, в которой мы сами можем построить дом и посадить дерево. Или не делать ничего из этого – решать только нам.

Реклама
Рекомендуем