Карьерный минимализм: почему мы больше не хотим работать
Карл Лагерфельд говорил: «Я ненавижу отпуска — и работаю круглосуточно, потому что действительно это обожаю». Четырехчасовой сон, мгновенная реакция на письмо посреди ночи и выгорание как признак успеха: еще десять лет назад это был базовый минимум для тех, кто хотел считаться амбициозным.
Однако сейчас маятник качнулся в противоположную сторону благодаря зумерам. Молодое поколение больше не мечтает о героическом переутомлении и выбирает карьерный минимализм.
Зумеры не делают работу центром своей системы координат. Культ занятости уступил место четким границам, а вместо повышения — фокус на ментальное здоровье. Индустрия моды тоже подключается и пересматривает правила: все больше разговоров о том, что частый выпуск новых коллекций — не гарантия успеха и качества. А молодые кадры ищут компании, которые разделяют ценности осознанного баланса: громкое имя работодателя больше не впечатляет, особенно если за ним стоит репутация бесконечных переработок.
