Позавчера «Сбер» запустил собственное реалити, в котором испытывает популярных блогеров на прочность в своем официальном аккаунте в TikTok.
Ваша Маруся, Артем Вотерфорк, Никита Удановский и Саша Романова получили возможность принять участие в состязании за право стажироваться отделах по работе с клиентами, маркетинге, инкассации, разработки AI/ML-решений и валидации. Перед началом каждого испытания наставник знакомит их с отделом, рассказывает о плюсах и минусах работы, а также предлагает выполнить задание, итоги которого оценивают менторы.
Кто останется без стажировки, а кто получит предложение сразу от нескольких отделов? Всем ли удастся добиться поставленных целей? Какие таланты раскроют участники во время шоу? Узнаем уже в финале вместе с объявлением результатов!
Кстати, вместе с блогерами познакомиться с корпоративной культурой и традициями «Сбера» смогут, конечно, и их подписчики. В рамках шоу у тебя появится возможность узнать о бренде и собственных карьерных возможностях изнутри.
«Мы всегда стараемся помочь нашим партнерам найти собственный, уникальный голос и подход к своей целевой аудитории в TikTok. Проект «Сбера» видится как очень успешный с этой точки зрения: он не только запоминается своей оригинальностью — формат HR реалити на платформе сделали впервые — но и показывает высокий уровень отдачи и искренности бренда в диалоге с пользователями платформы, нативно погружает их в ценности компании. Мы рады, что бренды начали использовать нашу платформу для HR-брендинга, что говорит о том, что TikTok дает возможности для решения самых разных задач бизнеса», — рассказывает Степан Слюсарев, Head of Direct Key Account Eastern Europe, TikTok.
@sber_ru Первая серия — что ждёт тиктокеров на стажировке в Сбере?? Подписывайся, чтобы не пропустить👉
Программа стажировок в «Сбере» нацелена на студентов дневного отделения вузов, обучающихся на третьем и последующих курсах, и включает в себя 13 направлений: Java, JavaScript, Data Science, Data Engineering, аналитику, кибербезопасность, системный анализ, бизнес-анализ, DevOps, право, дизайн, тестирование, экономику и финансы.
Сбор заявок уже начался, а сама стажировка проходит с апреля по июнь. Всего оплачиваемая стажировка длится от двух до четырёх месяцев, студент может выбрать гибкий график работы от 20 до 40 часов в неделю. Подробнее о программе обучения — на сайте.
