Тренд «громкая работа» набирает популярность у офисных сотрудников

Тебе точно знакомо чувство, когда висят невыполненные рабочие задачи, но желания их делать нет. При этом показывать высокий уровень продуктивности перед начальством необходимо. Этот процесс получил название «громкая работа». Его суть – активно рассказывать окружающим о своих задачах и достижениях.

Выяснилось, что люди тратят в среднем на демонстрацию своих достижений три часа в неделю. За год это составляет почти 17 рабочих дней. При этом надо уметь отличать тех, кто делает вид и правда работает. Согласно исследованию Tide, сотрудники тратят 32% рабочего дня на создание видимости активности, а не на достижение целей компании. Еще 63% респондентов признались, что старались оставаться онлайн, даже когда ничем не занимались.

Такая манера нравится далеко не всем коллегам: 27% участников опроса задумывались об увольнении из-за психологического давления, связанного с самопиаром. Оказалось, что начальник замечает только тех, кто постоянно говорит о своих успехах, а на их фоне ты выглядишь менее полезным. Почти каждый десятый увольняется по этой причине.

К слову, ранее мы рассказали, что люди с нарциссическими чертами считаются более трудолюбивыми. Почему – читай здесь.

Текст: Дарья Титова